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Udimera apprentissage, votre collecteur agréé
Schéma de la taxeLe contrat d'apprentissage est un vrai contrat de travail
D'une durée de 1 à 3 ans, le contrat d'apprentissage permet au jeune d'acquérir une expérience professionnelle tout en préparant un diplôme délivré par l'Education Nationale. La formation est gratuite.
L'apprenti a les mêmes droits et devoirs que les salariés de l'entreprise d'accueil : congés payés, sécurité sociale, droits à la retraite, avantages sociaux...
Il perçoit un salaire en fonction de son âge et de la durée du contrat.
l'apprenti est suivi au centre de formation par un tuteur, et en entreprise par un maître d'apprentissage ; salarié expérimenté, celui-ci l'accompagne professionnellement tout au long de son contrat.
pour en savoir plus :